María Alejandra Zavala es una Ingeniera Electrónica de Venezuela con más de 15 años de experiencia en la parte de Telecom IT.

Durante su tiempo en el Programa de Coaching y Mentoring, trabajó en varios retos, incluyendo temas de análisis de causa raíz para mejorar la experiencia del cliente.

Aunque al principio le costó salir de su zona de confort, encontró la experiencia muy enriquecedora y trabajó con varios grupos para integrar todo en la compañía.

Óscar Mauricio Parra, Agile Coach con amplia experiencia en el sector de las telecomunicaciones, comparte su historia de cómo pasó de ser un gestor de proyectos tradicional a un Agile Coach, y cómo el Programa de Coaching y Mentoring que recibió de GioSyst3m le ayudó a potenciar sus habilidades y su crecimiento personal y profesional.

También destaca la importancia de tener un mentor que le guíe y le brinde herramientas para ejercer su rol de coach con éxito.

Ivan Mauricio Moreno, comparte su experiencia como Scrum Master Comparte sus retos, innovación y el impacto del programa de coaching Mentoring.

Mauro destaca la importancia de preguntas poderosas y encontrar un propósito. Invita a unirse a Programas de Coaching y Mentoring para transformar tanto la vida profesional como personal.

Descubre la inspiradora historia de Mauro, un líder y Scrum Master, en nuestro nuevo video testimonial.

¡No te pierdas este video de 10 minutos!

Liz Carolina Gómez, una destacada Scrum Master con ocho años de experiencia en el ámbito de la agilidad. Nos comparte su testimonio en el Programas de Coaching y Mentoring como ha sido su viaje de crecimiento.

Liz se presenta como alguien apasionada por la agilidad, explorando sus facetas laborales y personales. Comenta sobre su transformación y crecimiento a lo largo de los años, agradeciendo a los coaches y personas que la han influenciado.

Javier Guerrero siendo un diamante en bruto no sabia que podría llegar a ser un Scrum Master y nos cuenta cómo GioSyst3m lo ayudó a descubrir y desarrollar sus habilidades en el mundo de la Agilidad.

También menciona que el Programa de Coaching & Mentoring para Lídieres le ha dado herramientas para mejorar sus habilidades blandas.

Ha podido aplicar lo aprendido en su trabajo y ha mejorado la eficiencia de su equipo.